Este reglamento moderniza y ajusta al ordenamiento jurídico actual la norma, dando un papel destacado a la mediación
Las nuevas formas de plagio y fraude en la evaluación, o la prevención y respuesta frente a la violencia, la discriminación o el acoso son algunas de las situaciones que aborda
La vicerrectora Marta Liesa, junto a María Isabel Luengo, de la Inspección General de Servicios, Fernando Latorre, del Área de Accesibilidad y Diversidad, e Inmaculada Marquina, de la Comisión de Convivencia de Unizar han participado en este acto
(Huesca, 16 de noviembre de 2023) La nueva normativa de Convivencia Universitaria de Unizar ha sido presentada este jueves, 16 de noviembre, al profesorado y estudiantes del Campus de Huesca. La vicerrectora Marta Liesa, junto a tres técnicos de esta institución, María Isabel Luengo, de la Inspección General de Servicios, Fernando Latorre, del Área de Accesibilidad y Diversidad, e Inmaculada Marquina, de la Comisión de Convivencia, han sido los encargados de explicar el nuevo reglamento que, siguiendo las pautas de la Ley 3/2022 de Convivencia Universitaria, moderniza y ajusta al ordenamiento jurídico actual la norma.
Desde una perspectiva garantista el reglamento da un papel destacado a la mediación en los conflictos y apuesta por desarrollar medidas sustitutorias y educativas en el ámbito sancionador. En él se aborda la respuesta al plagio y al fraude en la evaluación, atendiendo también a sus nuevas formas, y toma medidas frente a situaciones de violencia, discriminación o acoso, en la línea de la citada ley.
Estas Normas de Convivencia, explican desde la Universidad de Zaragoza, “constituyen, por una parte, el instrumento fundamental para favorecer el entendimiento, la convivencia pacífica y el pleno respeto a los derechos fundamentales y las libertades públicas en el ámbito universitario”.
“La integridad y honradez personal debe regir el cumplimiento de las tareas encomendadas en los diferentes ámbitos de la investigación, la enseñanza, la gestión y el aprendizaje educativo”, señalan las mismas fuentes, destacando su voluntad de combatir “el plagio, el engaño o el nepotismo”.
En el acto también han dedicado una parte de las intervenciones a analizar casuísticas concretas y a explicar las posibilidades de intervención que ofrece la norma frente a actuaciones irregulares, el levantamiento de actas de posibles infracciones, los elementos de prueba que se pueden aportar y el desarrollo de los expedientes, así como el papel de la nueva Comisión de Convivencia y los de otros órganos de Unizar en estos procesos.
El sistema es garantista para las todas las partes, han destacado, siguiendo el procedimiento establecido.
